- خانه /
- ارکان راهبردی
ارکان راهبردی
چشم انداز
شرکت سپهر معین پارسایان در افق سال ۱۴۰۵ برند شناخته شده، معتبر و با توان رقابتی بالا در سطح ملی خواهد بود که در نقش مشاور، طراح و همکار تخصصی هلدینگ نصرمعین، علاوه بر ایفای نقش جهت دستیابی به اهداف استراتژیک گروه، الگو و نظام های مدیریتی ویژه نصرمعین را تدوین و جاری سازی نموده و با استفاده از ظرفیتهای یک مرکز تخصصی دانش بنیان راهکارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات را به ذینفعان خود ارائه مینماید
ماموریت
-
حفظ و مدیریت دانش پروژههای مشاورهای حوزه سازمان و مدیریت در هلدینگ نصرمعین
-
جمعآوری، پردازش و تحلیل اطلاعات به صورت یکپارچه و ارائه راهکارهای فراگیر سیستمی
-
تیم سازی، همراهی و همکاری با شرکتهای گروه در طراحی، استقرار و اجرای سیستمهای روزآمد مدیریتی
-
تلاش برای ارتقاء، تعالی سازمانی، ایجاد همسویی و همافزایی در بین شرکتهای هلدینگ نصرمعین از طریق ارائه خدمات مشاورهای
-
پایگاهی جهت ارائه خدمات مشترک (Shared service) در حوزه «سازمان و مدیریت» و «فناوری اطلاعات» به شرکتهای هلدینگ نصر معین
اهداف
-
نهادینه سازی روشهای نوین مدیریت و هماهنگی نظامهای مدیریتی در سطح هلدینگ
-
کمک به اعمال سیاستهای سازمانی و ارتقاء هماهنگ و متوازن سطح تعالی شرکتهای هلدینگ نصرمعین
-
دستیابی به طرح جامع، یکپارچه و منسجم سیستمها و فرآیندهای مدیریتی در شرکتهای هلدینگ نصرمعین
-
بومیسازی روشهای مدیریتی برای رسیدن به نظام منحصر به نصرمعین، با بیشترین تطابق با استانداردهای روز دنیا
-
استفاده حداکثری از ظرفیتهای مدیریتی گروه و هماندیشی، مدیریت دانش و ثبت و ضبط تجارب موفق در گروه
-
افزایش توان رقابتپذیری بینالمللی گروه و دستیابی به اهداف استراتژیک نصرمعین از طریق بهبود سیستمهای مدیریتی و دستیابی به عملکرد ممتاز، پایدار و با ارزش
ارزشها و باورها
شرکت سپهر معین پارسایان علاوه بر پایبندی به ارزشهای هلدینگ نصرمعین ، به ارزشهای زیر پایبند است:
-
ایجاد فضای همکاری متقابل و تعامل سازنده
-
جلب اعتماد به عنوان مشاور تخصصی و حرفهای
-
پایبندی به تعهدات، مسئولیت پذیری و پاسخگویی
-
صداقت در کار، امانتداری اطلاعات و رعایت حقوق مالکیت فکری
-
رفتار حرفهای و رویکرد سیستمی، منسجم و یکپارچه با رعایت فرهنگ و عرف